avant la saison de recrutement

Rencontrer nos élèves

Les meilleures alternances se décident avant même que les offres ne circulent. Quatre formats permettent de rencontrer nos promotions en amont, sur le campus ou chez vous.

Formats
Conférence, portes ouvertes, visite, Recrut’Camp’
Coût
Gratuit
Lieu
Au campus ou dans vos locaux
Meilleure période
De janvier à juin, avant la rentrée
Promotion d'élèves du Campus de l'Esthétique et du Spa

les formats

quatre façons de les rencontrer

Du format le plus léger, une heure de conférence, au plus engageant, une journée entière de recrutement. Chacun répond à un objectif différent.

le plus efficace

Participer au Recrut’Camp’

Notre journée dédiée à la recherche d’alternance. Le matin, les candidats découvrent le campus ; l’après-midi, un atelier coaching les prépare aux entretiens. Les entreprises présentes rencontrent des élèves qui cherchent activement un contrat.

Format · une journée au campus Pour qui · entreprises qui recrutent en alternance
conférence

Intervenir devant une promotion

Une heure pour présenter votre métier, votre établissement et les parcours possibles chez vous. Les élèves posent des questions très concrètes, et vous repartez avec les profils qui se sont manifestés.

Format · 1 heure, au campus Pour qui · instituts, spas, marques, groupes hôteliers
portes ouvertes

Tenir un stand aux portes ouvertes

Nos journées portes ouvertes réunissent candidats, familles et élèves en cours de formation. Une présence sur place vous fait connaître des futures promotions, longtemps avant leur recherche de contrat.

Format · de 10h à 16h30 Calendrier · plusieurs dates par an
chez vous

Accueillir une visite d’entreprise

Recevoir un groupe d’élèves dans votre institut, votre spa ou votre site de production. Rien ne vaut de voir le lieu de travail en vrai, et c’est souvent là que naissent les candidatures spontanées.

Format · une demi-journée, dans vos locaux Groupe · une classe, accompagnée d’un formateur

le bon moment

pourquoi s’y prendre tôt

Les élèves commencent à chercher leur contrat au printemps, pour une rentrée en septembre. Une entreprise qu’elles ont déjà rencontrée part avec une longueur d’avance, parce qu’elles savent à quoi ressemble le lieu et l’équipe.

À l’inverse, une offre déposée en août arrive quand les meilleurs profils ont signé. C’est le principal regret que nous entendons chaque année.

Le calendrier d’une année

  • Janvier à mars · interventions et visites
  • Mars à juin · Recrut’Camp’ et recherche active
  • Juin à août · signatures des contrats
  • Septembre · rentrée

Des places se libèrent toute l’année, mais c’est entre mars et juin que se décide l’essentiel.

votre venue

ce que nous prenons en charge

Vous n’avez rien à préparer au-delà de votre propos. Nous nous occupons du reste.

1

Le choix de la promotion

Selon les profils que vous cherchez, nous identifions les classes pertinentes : niveau de diplôme, spécialité, année en cours. Intervenir devant la bonne promotion change tout.

2

La date et la salle

Nous calons l’intervention dans l’emploi du temps et réservons l’amphithéâtre ou la salle adaptée. Le campus dispose de deux amphithéâtres.

3

La préparation des élèves

Les équipes pédagogiques annoncent votre venue et préparent les questions. Vous n’arrivez pas devant une salle qui découvre votre nom.

4

Le suivi après la rencontre

Nous vous transmettons les coordonnées des élèves intéressés, avec leur accord, et relayons votre offre si vous en déposez une.

organiser une rencontre

Dites-nous ce que vous avez en tête et la période qui vous arrange. Nous vous proposons le format et la promotion qui correspondent. Téléphone 01 81 80 32 00, courriel contact@ces-paris.com.

questions fréquentes

venir au campus

Ces rencontres sont-elles payantes ?

Non, aucun de ces formats n’est facturé. Ils servent autant nos élèves, qui découvrent des métiers et des lieux de travail, que les entreprises qui recrutent.

Combien d’élèves rencontre-t-on ?

Cela dépend du format. Une intervention devant une promotion réunit une classe entière. Le Recrut’Camp’ et les portes ouvertes mobilisent plusieurs promotions à la fois. Nous vous indiquons les effectifs attendus avant votre venue.

Peut-on faire passer des entretiens sur place ?

Oui, et c’est précisément l’objet du Recrut’Camp’. Nous mettons une salle à disposition pour des entretiens individuels à la suite de votre intervention. Prévenez-nous simplement en amont, pour que nous réservions l’espace.

Faut-il recruter pour intervenir ?

Non. Certaines marques interviennent pour faire connaître un métier ou une technique, sans poste ouvert dans l’immédiat. Les élèves s’en souviennent, et c’est un investissement qui porte à la rentrée suivante.

Où se trouve le campus ?

Au 52 rue Laffitte, dans le 9e arrondissement de Paris. Les stations de métro les plus proches sont Notre-Dame-de-Lorette, ligne 12, ainsi que Le Peletier et Cadet, ligne 7. Découvrir le campus